Se a economia entrar em recessão e eu demitir funcionários, perco o EB-5?

Demitir funcionários numa recessão não faz o investidor perder o EB-5 de forma automática. O que está em jogo não é o corte em si, mas se a sua operação continua cumprindo o compromisso de empregos que sustenta o EB-5.

O programa concede residência a quem investe em um negócio que gera ou preserva empregos nos Estados Unidos. Existe um patamar mínimo de postos de trabalho que o projeto precisa criar ou manter. Se uma redução de equipe compromete o atendimento a esse requisito, podem surgir riscos relevantes, especialmente no momento de pedir a remoção das condições do visto.

Por isso, cenários adversos como uma recessão pedem planejamento:

• Estruturar o negócio já pensando em períodos de instabilidade.
• Buscar adaptações que preservem os empregos exigidos pelo programa.
• Documentar bem as decisões e o cumprimento das regras.

Diante de mudanças imprevistas, o acompanhamento profissional é decisivo. Vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e apoiar-se em especialistas de imigração e investimentos, evitando promessas de solução fácil.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.