¿Cómo funciona el requisito de creación de empleos?

El componente laboral del programa EB-5 gira en torno a la creación de empleos. Más allá de la inversión en sí, el programa exige que el emprendimiento financiado genere puestos de trabajo a tiempo completo para trabajadores en EE. UU., y ese es uno de los pilares para que la inversión sea válida a efectos migratorios.

El foco no está en la contratación del propio inversionista, sino en la obligación del proyecto de crear nuevas oportunidades de empleo. En las inversiones realizadas a través de Regional Centers, entidades designadas para viabilizar proyectos calificados, los puestos pueden acreditarse de forma directa, mediante contrataciones en el negocio, o indirecta, a través del impacto económico generado en la región.

• El emprendimiento debe generar los empleos que el programa exige.
• Los puestos pueden ser directos o, a través de un Regional Center, también indirectos.
• La creación de empleos debe estar rigurosamente documentada y comprobada.

Como cada proyecto debe cumplir con las normas laborales y migratorias vigentes, conviene verificar los requisitos actualizados con el USCIS y acompañar el proceso con apoyo especializado, evitando cualquier promesa de resultado garantizado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.