¿Es posible trabajar en un puesto de confianza o gerencial con la EB-3?

La EB-3 es una categoría de visa dirigida a trabajadores calificados, profesionales y trabajadores no calificados – básicamente aquellos que no encajan en posiciones de alta dirección. Por eso, los cargos de confianza, gerenciales o ejecutivos generalmente no se enmarcan en esta modalidad de visa.

En el ámbito de la EB-3, se espera que la función desempeñada sea de naturaleza más operativa o técnica, y que no implique la toma de decisiones estratégicas de una empresa ni la gestión de equipos a gran escala.

Si el objetivo es un puesto con verdaderas responsabilidades de liderazgo y administración, normalmente sería necesario considerar otras categorías de visa, como la EB-1C, que está destinada a ejecutivos y gerentes de multinacionales, por ejemplo.

Es importante recordar que cada caso tiene sus particularidades y que las normas de inmigración de los Estados Unidos pueden ser bastante detalladas. Por tanto, es fundamental seguir todas las leyes de inmigración y actuar con cautela ante promesas fáciles u ofertas de resultados garantizados. Recomiendo buscar información y apoyo de fuentes fiables, evitando estafas o campañas de marketing dudosas que prometan resultados milagrosos.

Mantenerse bien informado y buscar asesoría especializada, sin depender nunca exclusivamente de informaciones genéricas, es el mejor camino para entender cuál es la categoría de visa más adecuada para su perfil y sus necesidades profesionales.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.