La posibilidad de medir resultados no es un requisito formal del EB-2 NIW. Lo que la petición pondera es si su trabajo tiene suficiente mérito e importancia nacional como para prescindir de la oferta de empleo y la certificación laboral. Demostrar que la digitalización de procesos documentales generó efectos medibles es una forma de sustentar ese argumento con evidencia concreta.
El EB-2 NIW es una vía de segunda preferencia basada en empleo, en la cual el propio solicitante puede presentar la petición cuando demuestra que su trabajo sirve al interés nacional de los Estados Unidos. Los resultados medibles ayudan porque hacen tangible el impacto de su trabajo para quien analiza el caso.
Para evidenciar ese carácter medible, organice pruebas que comparen el antes y el después de la iniciativa:
- Métricas de eficiencia, como reducción de tiempos, menos errores y retrabajos, y ganancias de productividad.
- Informes técnicos, auditorias y estudios de caso con análisis cuantitativo o cualitativo.
- Testimonios de directivos que hayan supervisado la implementación y puedan dar fe de sus efectos.
- Documentación que valide cada dato mediante fuentes confiables.
El peso de ese conjunto de evidencias es evaluado caso a caso por la autoridad competente. Antes de presentar la petición, conviene verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y evaluar su perfil con un especialista.
Aprende más sobre el EB-2 NIW
- Categoría
- Green Card EB-2 NIW
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- PERM
- Exento
- Procesamiento
- 12-36 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.