A possibilidade de medir resultados não é um requisito formal do EB-2 NIW. O que a petição pondera é se o seu trabalho tem mérito e importância nacional bastante para dispensar a oferta de emprego e a certificação laboral. Mostrar que a digitalização de processos documentais gerou efeitos mensuráveis é uma forma de sustentar esse argumento com evidência concreta.
O EB-2 NIW é uma via da segunda preferência baseada em emprego, na qual o próprio candidato pode peticionar quando demonstra que sua atuação serve ao interesse nacional dos Estados Unidos. Resultados mensuráveis ajudam porque tornam o impacto do seu trabalho tangível para quem analisa o caso.
Para evidenciar esse caráter mensurável, organize provas que comparem o antes e o depois da iniciativa:
- Métricas de eficiência, como redução de tempo, menos erros e retrabalho e ganho de produtividade.
- Relatórios técnicos, auditorias e estudos de caso com análise quantitativa ou qualitativa.
- Depoimentos de gestores que acompanharam a implementação e podem atestar os efeitos.
- Documentação que valide cada dado por fontes confiáveis.
O peso desse conjunto é avaliado caso a caso pela autoridade competente. Antes de peticionar, vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avaliar o seu perfil com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-2 NIW
- Tipo
- National Interest Waiver
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- PERM
- Dispensado
- Processo
- 12-24 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.