Trabajé un año completo, pero en dos empresas diferentes del mismo grupo. ¿Es válido el EB-1C?

La visa EB-1C está destinada a ejecutivos o gerentes que hayan trabajado en organizaciones multinacionales, desempeñando funciones de alta dirección o gerencia, y que estén siendo transferidos a una oficina en los Estados Unidos de una empresa afiliada o subsidiaria. Uno de los criterios esenciales es demostrar, de forma continua, al menos un año de experiencia en una función ejecutiva o gerencial fuera de los Estados Unidos, directamente relacionada con la vinculación entre las entidades del grupo empresarial.

En tu caso, trabajar durante un año completo, aunque haya sido en dos empresas diferentes, puede considerarse dentro del escenario del EB-1C si existe una conexión clara entre ambas entidades. Es decir, si estas empresas forman parte del mismo grupo corporativo, con relaciones de control y participación societaria, y si las funciones desempeñadas en ambas eran de naturaleza gerencial o ejecutiva, podría ser posible consolidar ese periodo como la experiencia exigida.

Sin embargo, es fundamental que la documentación demuestre esa continuidad en el puesto y la efectiva conexión entre las empresas, dejando claro que tu desempeño fue parte de una estructura organizacional unificada. Es importante recordar que las reglas de inmigración de los Estados Unidos tienen criterios específicos y rigurosos, por lo que es crucial reunir pruebas sólidas, como informes de funciones, organigramas, contratos societarios y declaraciones que evidencien la relación entre las empresas y la naturaleza ejecutiva o gerencial de los puestos ocupados.

De esta manera, estarás en una mejor posición para afrontar el análisis del Consulado o del USCIS. Siempre ten precaución con informaciones u ofertas que prometan soluciones fáciles o garantías de aprobación sin un análisis detallado de tu trayectoria profesional y de la estructura corporativa de las empresas involucradas. Cumplir escrupulosamente las leyes de inmigración y buscar la orientación de profesionales especializados – cuando sea posible – puede ayudarte a evitar errores y estafas, además de proporcionar una mejor comprensión de los requisitos específicos del EB-1C.

Cada caso tiene sus particularidades, y la interpretación de los criterios puede variar según las pruebas presentadas. Por eso, evaluar tu experiencia laboral y la organización de las empresas involucradas de manera detallada es indispensable para entender si los requisitos del EB-1C han sido efectivamente cumplidos.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.