Trabalhei 1 ano inteiro, mas em duas empresas diferentes do mesmo grupo. É válido EB-1C?

O visto EB-1C é destinado a executivos ou gerentes que tenham trabalhado em organizações multinacionais, exercendo funções de alta administração ou gerência, e que estejam sendo transferidos para um escritório nos Estados Unidos de uma empresa afiliada ou subsidiária. Um dos critérios essenciais é comprovar, de forma contínua, pelo menos um ano de experiência em uma função executiva ou gerencial fora dos Estados Unidos, diretamente ligada à relação entre as entidades do grupo empresarial. No seu caso, trabalhar durante um ano inteiro, mesmo que em duas empresas diferentes, pode ser considerado dentro do cenário do EB-1C se houver uma conexão clara entre as duas entidades. Ou seja, se essas empresas fazem parte do mesmo grupo corporativo, com relações de controle e participação societária, e se as funções desempenhadas em ambas eram de natureza gerencial ou executiva, poderá haver argumentos para consolidar esse período como a experiência exigida. Contudo, é fundamental que a documentação demonstre essa continuidade no cargo e a efetiva conexão entre as empresas, deixando claro que sua atuação foi parte de uma estrutura organizacional unificada. É importante lembrar que as regras de imigração dos Estados Unidos possuem critérios específicos e rigorosos. Por isso, é crucial reunir provas sólidas, como relatórios de função, organogramas, contratos societários e declarações que evidenciem a relação entre as empresas e a natureza executiva ou gerencial dos cargos ocupados. Dessa maneira, você estará melhor posicionado para enfrentar a análise do Consulado ou do USCIS. Sempre tenha cautela com informações ou ofertas que prometam soluções fáceis ou garantias de aprovação sem uma análise detalhada do seu histórico profissional e da estrutura corporativa das empresas envolvidas. Seguir rigorosamente as leis de imigração e buscar a orientação de profissionais especializados – quando possível – pode ajudar a evitar equívocos e golpes, além de proporcionar uma melhor compreensão dos requisitos específicos do EB-1C. Cada caso possui suas particularidades, e a interpretação dos critérios pode variar conforme as evidências apresentadas. Por isso, avaliar o seu histórico de trabalho e a organização das empresas envolvidas de forma detalhada é indispensável para entender se os requisitos do EB-1C foram efetivamente cumpridos.

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.