Visto n' Visa

Trabajé pocos meses como gerente en una empresa extranjera de gran tamaño. ¿Es suficiente para el EB-1C?

En el EB-1C, lo que cuenta es cumplir el período calificante de experiencia gerencial o ejecutiva en el extranjero, no el tamaño de la empresa. Verifique el requisito actualizado en el USCIS.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 21/07/2026
1 min de lectura
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La visa EB-1C está destinada a ejecutivos y gerentes transferidos dentro de un mismo grupo empresarial multinacional. Para calificar, es necesario haber ejercido una función gerencial o ejecutiva en el extranjero durante un período calificante de experiencia, en una empresa relacionada con la que operará en los EE. UU.

Dos puntos ayudan a aclarar su duda. El primero es que el tamaño de la empresa no es el criterio determinante: contar con muchos empleados no reemplaza ni compensa el tiempo de actuación requerido. El segundo es que lo que importa es alcanzar ese umbral mínimo de experiencia gerencial calificante, contado conforme a las reglas oficiales.

Dado que el período exigido y la forma de calcularlo están definidos por las normas de la visa y pueden cambiar, no es posible confirmar aquí si su experiencia ya es suficiente. El camino seguro es verificar el requisito actualizado en el USCIS y revisar su historial con un especialista, quien podrá indicar si existen formas de reforzar su elegibilidad.

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Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
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Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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