Visto n' Visa

Trabalhei poucos meses como gerente numa empresa estrangeira de grande porte. Isso basta para o EB-1C?

No EB-1C, o que conta é cumprir o período qualificante de experiência gerencial ou executiva no exterior, não o tamanho da empresa. Confirme o requisito atualizado no USCIS.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 21/07/2026
1 min de leitura
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O EB-1C é voltado a executivos e gerentes transferidos dentro de um mesmo grupo empresarial multinacional. Para se qualificar, é preciso ter exercido função gerencial ou executiva no exterior por um período qualificante de experiência, em uma empresa relacionada àquela que vai operar nos Estados Unidos.

Dois pontos ajudam a esclarecer a sua dúvida. O primeiro é que o tamanho da empresa não é o critério decisivo: ter muitos funcionários não substitui nem compensa o tempo de atuação exigido. O segundo é que o que pesa é atingir esse tempo mínimo de experiência gerencial qualificante, contado conforme as regras oficiais.

Como o período exigido e a forma de contá-lo são definidos pelas normas do visto e podem mudar, não dá para cravar aqui se a sua experiência já é suficiente. O caminho seguro é confirmar o requisito atualizado no USCIS e revisar o seu histórico com um especialista, que pode apontar se há como reforçar a elegibilidade.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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