O EB-1C é voltado a executivos e gerentes transferidos dentro de um mesmo grupo empresarial multinacional. Para se qualificar, é preciso ter exercido função gerencial ou executiva no exterior por um período qualificante de experiência, em uma empresa relacionada àquela que vai operar nos Estados Unidos.
Dois pontos ajudam a esclarecer a sua dúvida. O primeiro é que o tamanho da empresa não é o critério decisivo: ter muitos funcionários não substitui nem compensa o tempo de atuação exigido. O segundo é que o que pesa é atingir esse tempo mínimo de experiência gerencial qualificante, contado conforme as regras oficiais.
Como o período exigido e a forma de contá-lo são definidos pelas normas do visto e podem mudar, não dá para cravar aqui se a sua experiência já é suficiente. O caminho seguro é confirmar o requisito atualizado no USCIS e revisar o seu histórico com um especialista, que pode apontar se há como reforçar a elegibilidade.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.