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Tengo un puesto de gerencia, pero no gestioné durante 1 año. Solamente 9 meses. ¿EB-1C negado?

Para la EB-1C, es esencial comprobar al menos un año de experiencia gerencial en los últimos tres años; nueve meses pueden ser insuficientes y llevar a la negación de la visa.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 27/07/2025
1 min de lectura
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El programa de visa EB-1C fue creado para permitir que ejecutivos y gerentes multinacionales obtengan la residencia permanente en EE.UU.

Es fundamental demostrar experiencia en un puesto gerencial o ejecutivo de al menos un año en los últimos tres años, ejercida fuera de EE.UU. en una empresa vinculada a la multinacional que admitirá al ejecutivo.

Experiencias inferiores a un año, como nueve meses, pueden no cumplir con el requisito mínimo y resultar en una negación.

Las autoridades de inmigración valoran rigurosamente la continuidad y duración de la función gerencial. Las leyes migratorias estadounidenses son estrictas, y las inconsistencias en la documentación afectan negativamente el resultado.

Se recomienda el acompañamiento de especialistas y considerar otras categorías de visa si los criterios de la EB-1C no se cumplen plenamente. Busca siempre información confiable y respeta la legislación vigente para conducir adecuadamente tu proceso.

Aprende más sobre el Visa EB-1

Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
Todo sobre Visa EB-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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