En el EB-1C, la experiencia ejecutiva es importante, pero no es el requisito central. La categoría exige un vínculo multinacional: la empresa debe tener operaciones internacionales, con una relación calificada de control entre la entidad en el extranjero y la matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos.
Si su empleador no cuenta con esa estructura internacional, el EB-1C tiende a ser inviable, por sólida que sea su trayectoria de liderazgo. Precisamente ese lazo entre las empresas es lo que esta categoría fue diseñada para contemplar.
Esto no significa que no haya un camino posible. Según su perfil, otras vías pueden tener más sentido:
- El EB-1A, para quienes pueden demostrar habilidad extraordinaria en su área.
- Otras categorías basadas en empleo, de acuerdo con su formación y trayectoria.
Dado que las reglas son detalladas y se interpretan con rigor, vale la pena verificar los requisitos actualizados en el USCIS y evaluar su situación con un especialista antes de definir la estrategia.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.