No EB-1C, a experiência executiva é importante, mas não é o requisito central. A categoria exige um vínculo multinacional: a empresa precisa ter operações internacionais, com uma relação qualificada de controle entre a unidade no exterior e a matriz, filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos.
Se o seu empregador não tem essa estrutura internacional, o EB-1C tende a ser inviável, por mais sólida que seja a sua trajetória de liderança. É justamente esse elo entre as empresas que a categoria foi desenhada para atender.
Isso não significa que não haja caminho. Dependendo do seu perfil, outras vias podem fazer mais sentido:
- O EB-1A, para quem consegue demonstrar habilidade extraordinária na sua área.
- Outras categorias baseadas em emprego, conforme a sua formação e trajetória.
Como as regras são detalhadas e interpretadas com rigor, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar a sua situação com um especialista antes de decidir a estratégia.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.