Depende de cómo se caracterice su función. El EB-1C está orientado a ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales que liderarán una entidad en los Estados Unidos, y la llamada capacidad gerencial suele estar vinculada a la supervisión de equipos y a la toma de decisiones estratégicas.
Aun así, gestionar solo procesos no descarta automáticamente la posibilidad. La capacidad gerencial también puede abarcar la gestión de una función esencial de la organización, actuando en un nivel superior, y no únicamente la supervisión directa de personas. Lo que la autoridad evalúa es la naturaleza y el alcance real de sus responsabilidades.
- Si usted lidera un área o función crítica, con autonomía y decisiones relevantes, eso tiende a favorecer su caso.
- Si la actuación es puramente operacional, sin liderazgo ni responsabilidad estratégica, el encuadre se vuelve más difícil.
- Documentar bien el organigrama y su rol real es decisivo.
Como cada caso es único, vale la pena mapear sus funciones con cuidado y verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista, incluyendo evaluar si otra categoría se adapta mejor a su perfil.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.