Depende de como sua função é caracterizada. O EB-1C é voltado a executivos e gerentes de multinacionais que vão liderar uma entidade nos Estados Unidos, e a chamada capacidade gerencial costuma estar ligada à supervisão de equipes e a decisões estratégicas.
Ainda assim, gerir apenas processos não elimina automaticamente a possibilidade. A capacidade gerencial também pode envolver a gestão de uma função essencial da organização, atuando em nível sênior, e não só a supervisão direta de pessoas. O que a autoridade avalia é a natureza e o alcance real das suas responsabilidades.
- Se você lidera uma área ou função crítica, com autonomia e decisões relevantes, isso tende a ajudar.
- Se a atuação é puramente operacional, sem liderança nem responsabilidade estratégica, o enquadramento fica mais difícil.
- Documentar bem o organograma e o seu papel real é decisivo.
Como cada caso é único, vale mapear suas funções com cuidado e verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista, inclusive para avaliar se outra categoria se encaixa melhor no seu perfil.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.