La visa EB-1C está dirigida a ejecutivos y gerentes que desean transferir su conocimiento y experiencia a una matriz o filial en los Estados Unidos. Una de las condiciones fundamentales es el requisito de que el candidato haya ocupado un cargo gerencial o ejecutivo por, como mínimo, un año continuo en los tres años anteriores a la solicitud, fuera de los Estados Unidos, en una empresa relacionada con la organización que tendrá su operación en EE. UU.
En su caso, si usted ejerce la función de CEO en la filial estadounidense desde hace solo 6 meses, esta condición no estaría cumplida, ya que no ha alcanzado el tiempo mínimo necesario en gestión fuera de los EE. UU. Es importante resaltar que esta regla busca comprobar la experiencia y la capacidad para gestionar la empresa en un contexto multinacional, lo cual requiere un historial laboral consolidado antes de asumir operaciones en el país.
Recomiendo que se realice un análisis detallado de su historial profesional y de las operaciones de la empresa. En casos de duda, es fundamental consultar fuentes oficiales y profesionales especializados en el área, para prevenir riesgos relacionados con la interpretación incorrecta de las leyes migratorias o promesas de servicios que aseguran soluciones milagrosas. Recuerde siempre seguir las orientaciones oficiales y evitar propuestas que garanticen resultados sin un análisis concreto de su situación.
Aprende más sobre el Visa EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.