Si soy ‘co-CEO’ o ‘co-chair’, ¿funciona el EB-1C?

Puede funcionar. En el EB-1C, la elegibilidad no se define por el nombre del cargo: un título de co-CEO o co-chair no califica ni descalifica a nadie por sí solo. Lo que importa son las funciones y responsabilidades que usted ejerce en la práctica.

Esta visa está destinada a ejecutivos y gerentes transferidos desde una empresa multinacional hacia una sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos, con un historial de desempeño en un puesto de liderazgo en la empresa en el exterior. Si su rol de co-CEO o co-chair implica atribuciones ejecutivas claras, como definir estrategia, supervisar operaciones y tomar decisiones de alto nivel, existe un camino para calificar.

El punto crítico del liderazgo compartido es la autoridad de decisión: dividir el mando puede generar dudas sobre cuánto poder recae realmente en usted. Por eso, conviene documentar bien su rol, con evidencias como:

• organigramas que muestren su posición y a quién reporta;
• descripciones de cargo e informes que detallen sus responsabilidades;
• registros de decisiones estratégicas que usted haya liderado.

Cada caso se analiza individualmente. Como los criterios exigidos pueden cambiar, vale la pena verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y evaluar su perfil con un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.