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Si mi empresa extranjera cerró sus actividades, ¿aún puedo hacer EB-1C?

El cierre de la empresa extranjera puede dificultar el EB-1C, pero un análisis detallado y orientación especializada son esenciales para verificar la viabilidad de la visa.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 30/05/2025
2 min de lectura
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La categoría de visa EB-1C fue creada para facilitar la transferencia de ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales a una sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos. Esta opción depende de cumplir ciertos requisitos específicos, tanto en relación con la empresa en el extranjero como con la empresa en los EE. UU.

Por eso, es fundamental conocer bien los criterios y reunir la documentación adecuada para demostrar la relación entre las empresas y la experiencia gerencial o ejecutiva del candidato. En el escenario en que su empresa extranjera haya cesado sus actividades, surge una cuestión importante: para el EB-1C, es necesario que la entidad en el extranjero esté ‘realizando negocios’, es decir, que esté operativa y comprometida en actividades comerciales de forma continua.

Si la empresa cerró antes o poco después del período en que usted acumuló la experiencia gerencial exigida, puede haber desafíos para demostrar que se cumplieron los requisitos. El organismo responsable del análisis, el USCIS, exige pruebas claras de que tanto la empresa en el extranjero como la de EE. UU. mantienen operaciones regulares y que las actividades gerenciales se ejercieron en ese contexto de ‘realizando negocios’.

Sin embargo, cada situación es particular y, dependiendo del momento en que se interrumpieron las actividades, puede ser posible presentar una estrategia que explique el cierre, siempre que pueda comprobar que el período de administración ocurrió mientras la empresa estaba operando normalmente. Cabe resaltar que las alteraciones en la estructura o en la relación entre las empresas también se analizan estrictamente y requieren documentación detallada que demuestre la continuidad de los negocios y el vínculo real entre las entidades.

Ante estas complejidades, siempre es crucial cumplir con las leyes y regulaciones de inmigración de los Estados Unidos. Se recomienda buscar la orientación de profesionales especializados y evitar trampas, estafas o campañas de marketing que prometan resultados garantizados. Estar bien informado y contar con un análisis detallado de los hechos es la mejor manera de evaluar si, incluso con el cierre de la empresa extranjera, existe viabilidad para la solicitud del EB-1C. Recuerde: cada caso tiene sus particularidades, y la comprensión completa de su historial profesional y corporativo es indispensable para definir la mejor estrategia respetando las normas migratorias vigentes.

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Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
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Victoria Harper

Editor en jefe

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Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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