Depende de quando a empresa estrangeira encerrou as atividades. O EB-1C transfere executivos e gerentes de uma multinacional para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos, e um dos pontos centrais é que a estrutura corporativa esteja efetivamente operando (o conceito de estar “fazendo negócios”).
O que costuma pesar na análise não é só a situação atual da empresa, mas se a sua experiência gerencial ou executiva foi exercida enquanto a entidade no exterior estava ativa e em operação regular. Se o encerramento veio depois desse período qualificante, ainda pode haver um caminho; se veio antes ou durante, a comprovação fica mais difícil.
- Documentar que a empresa estrangeira operava durante a sua atuação gerencial.
- Comprovar o vínculo corporativo entre a empresa no exterior e a dos EUA.
- Explicar de forma consistente o contexto e o momento do encerramento.
O USCIS avalia cada caso individualmente e exige documentação detalhada da relação entre as empresas e da continuidade dos negócios. Como a viabilidade depende muito dos detalhes do seu histórico, vale reunir os registros e avaliar a estratégia com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.