Sí, una negativa en EB-1C no cierra todas las puertas: es posible buscar el EB-2 o el EB-3, generalmente a través del PERM (certificación laboral). Son categorías distintas dentro de la inmigración basada en empleo, cada una con sus propios requisitos y etapas.
A diferencia del EB-1C, que se apoya en la transferencia de ejecutivos y gerentes dentro de un grupo multinacional, el EB-2 y el EB-3 suelen partir de una oferta de trabajo de un empleador en EE. UU. y de la certificación laboral, el proceso en que se demuestra al Departamento del Trabajo que no hay un trabajador estadounidense disponible y calificado para el puesto.
Las categorías también se distinguen por el perfil requerido: el EB-2 está orientado a quienes tienen calificación avanzada o habilidad excepcional, mientras que el EB-3 abarca a profesionales y trabajadores calificados en general. Cambiar de ruta significa, en la práctica, armar un nuevo caso con su propia documentación y plazos.
Como cada categoría tiene requisitos específicos que pueden cambiar, vale la pena definir la mejor estrategia con un especialista y confirmar los requisitos actuales en el USCIS antes de empezar de nuevo. Desconfíe de quienes prometen aprobación garantizada.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.