Puede ser posible, pero depende de la sustancia del cargo, no del título. La EB-1C es la vía para ejecutivos y gerentes transferidos dentro de una estructura multinacional, y el análisis busca comprobar funciones gerenciales o ejecutivas de verdad, ejercidas durante un período calificante en el exterior antes de la transferencia a los Estados Unidos.
Tener el título de gerente de marketing, por sí solo, no es suficiente. Tampoco basta con liderar personas en papel. Lo central es el contenido real de sus responsabilidades:
- Conducir estrategias relevantes y tomar decisiones de peso para el negocio.
- Contar con autonomía y autoridad sobre un área, presupuesto o función esencial.
- Actuar a nivel gerencial, y no solo ejecutar tareas operativas.
Sobre no tener equipo: supervisar subordinados directos ayuda, pero no es el único camino. Hay espacio para quien gestiona una función esencial de la organización con responsabilidad estratégica, incluso sin un equipo numeroso. Un cargo puramente operativo, en cambio, difícilmente califica.
Como cada caso se evalúa de forma individual, lo más prudente es verificar los requisitos actualizados y revisar con un especialista si sus atribuciones reales sostienen el perfil que la EB-1C exige.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.