Para el EB-1B, ¿puedo tener un cargo en una empresa de consultoría de TI con área de investigación y desarrollo?

El EB-1B fue diseñado para investigadores y profesores destacados que cuenten con un historial consistente de contribuciones reconocidas en su campo. Por lo general, parte de una oferta de empleo para un puesto de investigación permanente a tiempo completo, ya sea en una institución académica o en una empresa privada con actividad de investigación y desarrollo.

Una empresa de consultoría de TI que cuente con un área de investigación y desarrollo no queda automáticamente descartada. Lo que importa es la naturaleza real del cargo, no la etiqueta de la empresa: si la función es de investigación permanente, con desarrollo continuo de proyectos y una contribución técnica o científica de fondo, tiende a alinearse mejor con los criterios del EB-1B.

• Un puesto de investigación estable y de largo plazo, no un contrato puntual.
• Un trabajo que genere innovación y resultados verificables, no solo soporte a clientes.
• Un historial propio de investigación destacada que respalde la petición.

Si el cargo es esencialmente consultivo, orientado a atender demandas de clientes sin un programa de investigación estructurado, el encuadre se vuelve más difícil. Como cada caso se evalúa de manera individual, vale la pena revisar los requisitos actualizados con el USCIS y analizar la oferta con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.