Para EB-1B, la oferta es de ‘investigador sénior indefinido’, pero sin tenure. ¿Vale?

La visa EB-1B fue creada para reconocer a investigadores y profesores con logros excepcionales a nivel internacional. Exige que el solicitante sea patrocinado por una institución de educación superior o de investigación que ofrezca un puesto permanente, es decir, con continuidad en la carrera. Es importante entender que ‘permanente’ no significa necesariamente ‘con tenure’ formal, sino que el puesto ofrecido no es de carácter temporal.

En muchos casos, la oferta de empleo para un investigador sénior en el EB-1B puede describirse como ‘indefinida’ – es decir, sin un plazo determinado – incluso si no está vinculada a un sistema formal de tenure. Lo que cuenta para el análisis de la visa es que el puesto ofrecido sea a largo plazo y que la institución esté dispuesta a mantener al investigador como parte permanente del equipo, contribuyendo al avance de la investigación o la enseñanza.

Así, si la oferta de empleo cumple con este criterio de continuidad, puede sí ser compatible con los requisitos del EB-1B, incluso sin la designación formal de tenure. Cabe destacar también que cada caso se evalúa individualmente y que el puesto debe venir acompañado de otros elementos de reconocimiento y excelencia profesional para que la visa sea concedida. Por ello, es esencial siempre actuar conforme a las leyes de inmigración de los Estados Unidos y buscar orientación especializada – evitando propuestas que prometan resultados fáciles o garantizados – para asegurar que se cumplan todos los requisitos y que el proceso se lleve a cabo de forma segura y legal.

Victoria Harper

Editor en jefe

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Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.