Una de las ventajas del EB-1 es que, una vez aprobado, el titular y sus dependientes elegibles obtienen el estatus de residente permanente legal (el green card). Una hija que inmigra en esa condición se convierte en residente permanente y, por ello, puede trabajar legalmente en los EE. UU. sin necesitar una visa de trabajo por separado.
Como residente permanente, puede buscar empleo en prácticamente cualquier área, en las mismas condiciones que cualquier titular de un green card. El derecho a trabajar proviene del estatus de residencia en sí, no de una autorización específica vinculada a un cargo determinado.
Un punto importante a tener en cuenta: ingresar como dependiente requiere que ella cumpla con las condiciones establecidas para esa categoría, como el vínculo familiar, el estado civil y la franja de edad prevista para los dependientes. Estos aspectos se evalúan durante el proceso, por lo que conviene confirmar el encuadramiento antes de contar con el beneficio.
- Una vez aprobado el proceso, el dependiente elegible recibe el green card junto con el titular.
- Como residente permanente, tiene derecho a trabajar sin una visa de trabajo adicional.
- La elegibilidad como dependiente sigue las condiciones de la categoría y se analiza caso a caso.
Dado que cada situación familiar tiene sus particularidades, vale la pena verificar los requisitos actualizados en el USCIS y, si fuera necesario, evaluar el encuadramiento con un especialista.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.