Mi cargo es ‘coordinador de ventas’ y gestiono 7 vendedores. ¿Soy ‘manager’?

Es posible, pero el título por sí solo no es determinante. En el EB-1 (y en especial en la categoría EB-1C, orientada a ejecutivos y gerentes), lo que caracteriza una función de ‘manager’ no es el nombre del cargo, sino la autoridad y la responsabilidad que usted ejerce en la práctica.

Coordinar un equipo de ventas puede, sí, configurar un rol gerencial, especialmente cuando implica más que la supervisión del día a día. Algunos indicios que juegan a su favor:

• Participación en la planificación estratégica y en el control de procesos.
• Autoridad sobre el equipo, incluyendo decisiones de personal.
• Responsabilidad por los resultados de una parte de la organización.

Si su función es predominantemente operativa, con escasa autonomía para tomar decisiones, puede ser más difícil encuadrarla como gerencial. Por eso, lo que importa es la descripción real de sus atribuciones, no la etiqueta del cargo.

Como cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena revisar los criterios actualizados del USCIS y consultar con un especialista sobre cómo documentar bien su rol antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.