Meu cargo é ‘coordenador de vendas’ e gerencio 7 vendedores. É ‘manager’?

Pode ser, mas o título por si só não decide. No EB-1 (e, em especial, na categoria EB-1C, voltada a executivos e gerentes), o que caracteriza uma função de ‘manager’ não é o nome do cargo, e sim a autoridade e a responsabilidade que você exerce de fato.

Coordenar uma equipe de vendas pode, sim, configurar um papel gerencial, principalmente quando envolve mais do que a supervisão do dia a dia. Alguns sinais que pesam a favor:

• Participação no planejamento estratégico e no controle de processos.
• Autoridade sobre a equipe, incluindo decisões de pessoal.
• Responsabilidade por resultados de uma parte da organização.

Se a sua função é predominantemente operacional, com pouca autonomia de decisão, pode ser mais difícil enquadrá-la como gerencial. Por isso, o que importa é a descrição real das suas atribuições, e não o rótulo do cargo.

Como cada caso é avaliado individualmente, vale conferir os critérios atualizados do USCIS e revisar com um especialista como documentar bem o seu papel antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.