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Mi cargo era co-gerente con otra persona. ¿Vale EB-1C?

La elegibilidad para la visa EB-1C en el caso de co-gerente depende de la comprobación clara de funciones ejecutivas o gerenciales, analizadas caso por caso con documentación robusta.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 22/03/2026
2 min de lectura
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La visa EB-1C está dirigida a ejecutivos o gerentes que hayan trabajado en una empresa extranjera y estén siendo transferidos a los Estados Unidos en un puesto similar dentro de una empresa afiliada o subsidiaria. Esta categoría requiere comprobar que el profesional desempeñó, durante al menos un año en los últimos tres, un cargo gerencial o ejecutivo que implicara autoridad decisoria y control significativo sobre las operaciones de la empresa.

En el caso de un puesto de co-gerente, el análisis puede ser un poco más complejo. Si el papel de co-gerente es compartido y no está claro cuáles de las responsabilidades eran estrictamente ejecutivas o de toma de decisiones, puede haber dificultades para demostrar que se cumplieron rigurosamente los requisitos de ‘función ejecutiva o gerencial’. Cada caso se analiza individualmente, considerando la estructura organizacional de la empresa y la distribución de atribuciones entre los co-gerentes. Por lo tanto, es fundamental presentar documentación sólida que detalle las funciones desempeñadas, evidenciando que la posición, aunque compartida, tuvo un carácter de liderazgo e influencia decisiva en la conducción del negocio.

Es importante recordar que la interpretación de los criterios de la EB-1C puede variar según los detalles de cada situación. Por ello, vale la pena invertir tiempo en reunir pruebas claras y detalladas del cargo desempeñado, como descripciones de funciones, organigramas, informes y evaluaciones que respalden la experiencia gerencial pretendida para acreditarla ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Por último, destaco la importancia de seguir rigurosamente las leyes de inmigración de los Estados Unidos, buscar información en fuentes oficiales y, si es necesario, contar con la orientación de profesionales especializados para evitar caer en fraudes o en campañas de marketing que prometen resultados sin respaldo. De este modo, estará mejor preparado para evaluar si la función de co-gerente puede, de hecho, cumplir con los criterios de la visa EB-1C en su caso.

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Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
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Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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