Mi cargo de manager es remoto, pero gestiono un equipo en el exterior. ¿Puedo calificar para el EB-1C?

El EB-1C es la vía de green card para ejecutivos y gerentes multinacionales transferidos dentro del mismo grupo corporativo para trabajar en los Estados Unidos. El punto central no es desde dónde usted trabaja físicamente, sino si ejerció de manera genuina un rol ejecutivo o gerencial en una entidad en el exterior con relación calificada (matriz, subsidiaria o afiliada) con la empresa peticionaria en los EUA.

Trabajar de forma remota no descalifica automáticamente, pero suele dificultar la comprobación. Lo que el proceso evalúa es la sustancia del cargo:

• Si usted dirige la organización, un área o una función relevante de ella.
• Si supervisa personal, proyectos u operaciones con autonomía de decisión.
• Si existe una estructura corporativa y una jerarquía que sustenten ese rol.

Gestionar un equipo en el exterior desde otro país puede, en efecto, configurar una función gerencial, siempre que la documentación (organigrama, descripción de funciones, evidencias de decisiones y responsabilidades) demuestre con claridad ese liderazgo. La modalidad remota únicamente exige que usted sea más cuidadoso al demostrar el vínculo y el contenido ejecutivo real del cargo.

Dado que cada caso se analiza individualmente y los criterios cambian con frecuencia, conviene verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y evaluar la preparación de su caso con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.