Mi cargo de gerente regional era en el exterior, pero la empresa cerró y ya no aparece en el sitio web. ¿Y ahora?

Una empresa cerrada y un cargo que desapareció del sitio web no invalidan, por sí solos, una petición de EB-1. Lo que el proceso requiere es la demostración de su trayectoria y sus logros, y eso puede sustentarse con diversas fuentes, no solo con la página de la ex empleadora.

La estrategia es reconstruir la evidencia a partir de lo que aún existe. Cuanto más consistente y cruzada sea la documentación, más sólida será la narrativa de que el cargo existió y de que usted lo ejerció de manera relevante.

• Contratos, recibos de pago y cartas que confirmen su vínculo laboral y su función.
• Testimonios de ex superiores y colegas sobre el papel que usted desempeñó.
• Registros públicos, noticias o archivos digitales de la empresa y de sus proyectos.

Cada caso tiene sus particularidades, y la manera de organizar esas pruebas marca la diferencia. Vale la pena revisar la documentación disponible con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.