Meu cargo de gerente de área era no exterior, mas a empresa fechou e não consta mais no site. E agora?

Uma empresa encerrada e um cargo que sumiu do site não inviabilizam, por si só, um pedido de EB-1. O que o processo pede é a demonstração da sua atuação e das suas conquistas, e isso pode ser sustentado por várias fontes, não apenas pela página da ex-empregadora.

A estratégia é reconstruir a prova a partir do que ainda existe. Quanto mais consistente e cruzada for a documentação, mais sólida fica a narrativa de que o cargo existiu e de que você o exerceu de forma relevante.

• Contratos, holerites e cartas que confirmem seu vínculo e sua função.
• Depoimentos de ex-superiores e colegas sobre o seu papel.
• Registros públicos, notícias ou arquivos digitais da empresa e dos seus projetos.

Cada caso tem suas particularidades, e a forma de organizar essas provas faz diferença. Vale revisar a documentação disponível com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.