¿Las cartas que repiten mi currículum son útiles?

Ayudan muy poco. En el EB-1, las cartas de recomendación que solo repiten lo que ya figura en su currículum tienden a aportar poco valor, porque no añaden contexto ni evidencian su impacto. Las cartas más sólidas van más allá de una lista de cargos y logros.

Una buena carta ofrece una evaluación especializada: sitúa sus logros en un contexto más amplio, explica por qué son relevantes para el campo y describe los efectos concretos de su trabajo. Detallar proyectos específicos y resultados suele pesar más que reafirmar el CV.

• Prefiera cartas que interpreten y contextualicen, en lugar de repetir su currículum.
• Solicite ejemplos concretos de su impacto y su reconocimiento en el área.
• Elija a quienes puedan hablar con autoridad sobre su trayectoria.

Como cada caso se evalúa en el conjunto de las evidencias, vale la pena revisar los criterios actualizados con el USCIS y planificar las cartas con el apoyo de un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.