Comencemos explicando brevemente que la visa EB-1C está destinada a ejecutivos y gerentes que desean ser transferidos a una filial, matriz, afiliada o subsidiaria de una empresa multinacional en los Estados Unidos. Uno de los requisitos fundamentales de esta visa es que el solicitante haya ocupado un puesto gerencial o ejecutivo en la empresa en el extranjero durante al menos un año en los últimos tres años previos a la transferencia.
Cuando ocurre la rescisión de la relación laboral con la empresa extranjera antes de efectuar la transferencia, esta situación puede, en efecto, complicar el proceso para la obtención del EB-1C. Esto se debe a que, al interrumpir la relación con la empresa extranjera, puede volverse más difícil demostrar que se cumplen los requisitos de experiencia y la continuidad dentro de la estructura organizacional.
A fin de cuentas, la visa EB-1C fue concebida para facilitar la movilidad de ejecutivos dentro de la misma empresa multinacional entre diferentes países, manteniendo una estructura corporativa interconectada. Es importante observar que cada situación es única. Si la rescisión ya ocurrió, puede ser necesario evaluar si aún existen vínculos que permitan demostrar la relación empresarial requerida o si existe la posibilidad de una reestructuración que cumpla con los criterios estipulados.
En algunos casos, ajustes en la estrategia o la presentación de documentación que demuestre la continuidad de la función y el vínculo entre la entidad extranjera y la empresa en los Estados Unidos pueden ser analizados, pero este es un tema muy específico que depende en gran medida de los detalles de cada caso.
Recuerde la importancia de seguir rigurosamente las leyes de inmigración de los Estados Unidos y consultar con asesores especializados en la materia para comprobar cómo proceder según su situación particular. Evite confiar en promesas de resultados garantizados o en campañas de marketing que aseguren la aprobación, ya que cada proceso es distinto y debe analizarse cuidadosamente según sus méritos individuales. Espero que esta explicación haya ayudado a aclarar la cuestión. Cada caso requiere un análisis minucioso y, al mantenerse bien informado y seguir las directrices legales, estará mejor preparado para tomar las decisiones más adecuadas para su futuro en los Estados Unidos.
Aprende más sobre el Visa EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.