A rescisão com a empresa estrangeira antes de me transferir afeta EB-1C?

O EB-1C é a via de green card para gerentes e executivos transferidos entre unidades de um mesmo grupo multinacional (matriz, filial, afiliada ou subsidiária). Por depender dessa mobilidade dentro do grupo, o vínculo com a empresa no exterior é parte central da análise.

Encerrar a relação de trabalho com a empresa estrangeira antes de concretizar a transferência pode, sim, complicar o caso. O EB-1C se apoia em dois pilares que a rescisão tende a fragilizar: a comprovação da sua experiência gerencial ou executiva no exterior e a continuidade de uma estrutura corporativa que ligue a empresa de origem à empresa nos EUA.

Cada situação é única. Dependendo de quando e como a rescisão ocorreu, pode ser possível demonstrar que os vínculos empresariais exigidos permanecem, ou reorganizar a estratégia e a documentação para evidenciar a continuidade da função e a relação entre as entidades.

Como esse ponto é sensível e avaliado de forma rigorosa, vale revisar o seu caso com um especialista antes de peticionar e confirmar os requisitos atuais no USCIS. Desconfie de quem promete aprovação garantida: cada processo é analisado pelos seus próprios méritos.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.