La visa EB-1C fue creada para facilitar la transferencia de ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales que desean trabajar en los Estados Unidos.
Para calificar, es necesario que el profesional haya trabajado al menos un año fuera de EE.UU., en funciones gerenciales o ejecutivas, en una empresa que mantenga una relación de control con la empresa que solicitará la visa en EE.UU., ya sea subsidiaria, filial o afiliada.
En el escenario descrito, en el que la empresa tiene sede en el extranjero y una filial en EE.UU., esta estructura puede cumplir con los criterios del EB-1C, siempre que se demuestre claramente el vínculo entre la matriz y la filial, que la empresa en EE.UU. haya operado por al menos un año, y que el cargo ocupado compruebe su función gerencial o ejecutiva.
El proceso debe seguir rigurosamente las leyes de inmigración de EE.UU. Se recomienda buscar la orientación de especialistas calificados, evitar promesas milagrosas y realizar una evaluación detallada de los documentos y relaciones empresariales. Cumplir con todos los requisitos legales y revisar cuidadosamente la documentación son pasos esenciales para aumentar las probabilidades de éxito y evitar complicaciones o fraudes.
Aprende más sobre el Visa EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.