¿La empresa americana debe tener ingresos mínimos para el EB-1C?

No. No existe un ingreso mínimo fijo que la empresa americana deba alcanzar para calificar al EB-1C, la categoría de green card para ejecutivos y gerentes transferidos dentro de un mismo grupo corporativo. El enfoque del visa es la relación corporativa y la transferencia de liderazgo, no un umbral de facturación.

Lo que el análisis realmente busca es que la empresa en Estados Unidos esté operando de verdad y tenga capacidad para sostener el cargo para el que fue designado el ejecutivo. En lugar de una cifra de ingresos, los factores que tienen peso son:

• Vínculo corporativo legítimo entre la empresa extranjera y la estadounidense.
• Continuidad y actividad real del negocio en Estados Unidos.
• Estructura que soporte genuinamente un cargo gerencial o directivo.
• Capacidad financiera para mantener las operaciones y el puesto ofrecido.

Es decir, una empresa de menor tamaño puede calificar si demuestra operación genuina y necesidad real del cargo ejecutivo, mientras que una facturación alta por sí sola no es suficiente si la estructura no sustenta el puesto.

Dado que cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y organizar las pruebas de operación con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.