Não. Não existe uma receita mínima fixa que a empresa americana precise atingir para se qualificar ao EB-1C, a via de green card para executivos e gerentes transferidos dentro de um mesmo grupo empresarial. O foco do visto é a relação corporativa e a transferência de liderança, não um patamar de faturamento.
O que a análise realmente busca é que a empresa nos Estados Unidos esteja de fato operando e tenha condições de sustentar a função para a qual o executivo foi designado. Em vez de um número de receita, os pontos que pesam são:
- Vínculo corporativo legítimo entre a empresa estrangeira e a americana.
- Continuidade e atividade real do negócio nos EUA.
- Estrutura que comporte, de verdade, um cargo de gerência ou direção.
- Capacidade financeira de manter as operações e a posição oferecida.
Ou seja, uma empresa menor pode se qualificar se demonstrar operação genuína e necessidade real da função executiva, enquanto faturamento alto, sozinho, não resolve se a estrutura não sustenta o cargo.
Como cada caso é avaliado individualmente, vale confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e organizar as provas da operação com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.