Es una confusión frecuente, por lo que vale la pena aclararlo: no existe una regla automática que habilite el EB-1C solo porque usted estuvo un tiempo en L-1A en los Estados Unidos. El tiempo en L-1A ayuda a construir su historial, pero no es, por sí solo, el criterio determinante.
El EB-1C es la vía de green card para ejecutivos y gerentes multinacionales. El análisis se centra en la sustancia de su función y en la estructura de la empresa, no en un cronómetro. En términos generales, es necesario demostrar:
- Que usted ejerció una función gerencial o ejecutiva calificada durante un período relevante antes de la petición, incluso en el extranjero.
- Que existe un vínculo societario calificado (matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada) entre la empresa en el exterior y la operación en EE.UU.
- Que la operación estadounidense está activa y sustenta un cargo genuinamente gerencial o ejecutivo.
Es decir, estar en L-1A puede indicar que usted tiene ese perfil, pero la elegibilidad depende del conjunto (historial, cargo y estructura corporativa), evaluado caso a caso.
Dado que los requisitos y plazos exactos son detallados y pueden cambiar, lo más seguro es verificar los criterios actualizados en la fuente oficial (USCIS) y revisar su situación con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.