Essa é uma confusão comum, então vale esclarecer: não existe uma regra automática que libere o EB-1C só porque você passou um tempo no L-1A nos Estados Unidos. O tempo no L-1A ajuda a contar a sua história, mas não é, sozinho, o critério que decide.
O EB-1C é a via de green card para executivos e gerentes multinacionais. O foco da análise é a substância do seu papel e da estrutura da empresa, não um cronômetro. Em linhas gerais, é preciso demonstrar:
- Que você atuou em função gerencial ou executiva qualificante por um período relevante antes da petição, inclusive no exterior.
- Que existe um vínculo societário qualificado (matriz, filial, subsidiária ou afiliada) entre a empresa no exterior e a operação nos EUA.
- Que a operação americana está ativa e comporta um cargo genuinamente gerencial ou executivo.
Ou seja, estar no L-1A já indica que você pode ter esse perfil, mas a elegibilidade depende do conjunto (histórico, cargo e estrutura corporativa), avaliado caso a caso.
Como os prazos e requisitos exatos são detalhados e podem mudar, o mais seguro é conferir os critérios atualizados na fonte oficial (USCIS) e revisar o seu enquadramento com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.