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¿Es posible el EB-1C para una startup de 5 personas?

En el EB-1C, lo que decide no es el tamaño de la startup, sino la relación corporativa entre la empresa en el exterior y la de EE. UU. y un cargo gerencial real. Vea qué debe demostrar un equipo pequeño.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 11/07/2026
2 min de lectura
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Sí, una startup de 5 personas puede solicitar el EB-1C, pero el tamaño del equipo no es el factor decisivo. Esta categoría está destinada a ejecutivos y gerentes transferidos desde una empresa en el exterior hacia una empresa relacionada en los Estados Unidos, y lo que importa es la estructura corporativa, no la cantidad de empleados.

El punto central es que exista una relación empresarial calificada (matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada) entre la compañía extranjera y la estadounidense, además de que el candidato ejerza efectivamente una función ejecutiva o gerencial. Las startups pequeñas suelen encontrar obstáculos precisamente aquí: cuando la jerarquía es informal o el vínculo entre las empresas no está bien documentado, resulta difícil demostrar el cargo gerencial y la operación en más de un país.

En la evaluación, algunos puntos suelen ser determinantes:

  • Una relación corporativa clara y documentada entre la empresa en el exterior y la de EE. UU.
  • Un rol genuinamente ejecutivo o gerencial, no meramente operativo.
  • Evidencia de que ambas empresas están activas y en operación.

Para empresas en etapa inicial, a veces otra vía puede ser más adecuada en ese momento. Como la experiencia previa requerida y los demás criterios se evalúan caso a caso, vale la pena confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y analizar la estructura de su empresa con un especialista.

Aprende más sobre el EB-1

Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
Todo sobre EB-1

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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