En principio, sí, pero con una advertencia importante. El EB-1C es la vía para ejecutivos y gerentes multinacionales trasladados a los Estados Unidos, y el análisis considera tanto su perfil como la solidez de la operación en ese país.
De su parte, debe demostrar que desempeñó una función gerencial o ejecutiva calificada en el extranjero por un período relevante antes del traslado. De parte de la empresa, la operación en EE. UU. debe estar activa y en funcionamiento, con continuidad de negocios.
Ahí es donde una filial recién adquirida exige precaución: es posible que aún no cuente con el historial operativo que ayuda a demostrar esa estabilidad. Esto no es, por sí solo, un impedimento automático, siempre que pueda documentar:
- Que el negocio adquirido tiene continuidad real (no es una empresa fantasma ni una operación inactiva).
- La estructura organizacional y el vínculo societario calificado con la entidad en el extranjero.
- La existencia de un cargo genuinamente gerencial o ejecutivo para que usted lo ejerza.
Dado que estos detalles son sensibles y se evalúan caso a caso, lo más prudente es confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y preparar la documentación con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.