Mi cargo de ‘executive director’ no tiene subordinados directos. ¿Califica para EB-1C?

En la categoría EB-1C, lo que importa no es el nombre del cargo sino la naturaleza real de las funciones desempeñadas. Un título de executive director sugiere alta dirección, pero el análisis busca evidencia de que usted ejerció de manera efectiva un rol gerencial o ejecutivo en una organización vinculada a la empresa que lo recibirá en Estados Unidos.

La categoría suele examinar dos perspectivas. La función gerencial se apoya en la dirección de equipos, áreas o departamentos, con autoridad sobre personas y procesos. La función ejecutiva, en cambio, puede existir incluso en estructuras reducidas, cuando la persona define estrategias, toma decisiones amplias sobre el negocio y responde por los resultados, aunque tenga pocos subordinados directos.

Por ello, un cargo sin subordinación directa no descarta automáticamente el caso, pero requiere una demostración más cuidadosa de autoridad y autonomía reales. Organigramas, descripciones detalladas de responsabilidades, cartas de superiores y documentos internos ayudan a mostrar su posición en la jerarquía y el alcance de sus decisiones.

Dado que la clasificación depende de estos detalles, conviene verificar los requisitos actualizados ante el USCIS y evaluar las evidencias con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.