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En el EB-1B, ¿el empleador privado debe tener un departamento de investigación con historial de publicaciones? ¿Correcto?

En el EB-1B, los empleadores privados deben demostrar un entorno de investigación sólido y reconocido, no necesariamente con un departamento formal, para la aprobación de la petición.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 03/01/2026
2 min de lectura
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El EB-1B es una categoría dirigida a profesores e investigadores de reconocimiento internacional, y los criterios para la petición exigen que la institución patrocinadora, sea pública o privada, demuestre un programa de investigación sólido y reconocido en el área del candidato.

En el caso de un empleador privado, aunque no existe una norma que determine expresamente que deba poseer un ‘departamento de investigación con historial de publicaciones’, es fundamental que la empresa demuestre que mantiene un entorno de investigación constante y de alta relevancia. Esto significa que la institución deberá presentar pruebas de un programa de investigación activo y bien evaluado – que puede incluir, entre otros elementos, publicaciones, patentes, financiamiento o colaboraciones reconocidas internacionalmente.

En otras palabras, el enfoque está en demostrar que el empleo ofrecido integra un entorno de investigación estructurado, lo que es uno de los requisitos para la aprobación de la petición. Es importante recordar que cada caso es analizado de forma integral por USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos). Por este motivo, la documentación que acredite la solidez del programa de investigación de la institución es crucial, especialmente cuando el empleador no es una universidad o instituto de investigación tradicional.

La presentación de un historial consistente y de pruebas de contribuciones científicas o académicas puede ser decisiva para la evaluación de la solicitud. Siempre vale resaltar la importancia de seguir rigurosamente las leyes de inmigración y de buscar información precisa y actualizada. Dadas las particularidades y la complejidad de los procesos, se recomienda buscar asesoría especializada – evitando caer en promesas milagrosas, fraudes o campañas de marketing que aseguren resultados sin la debida fundamentación legal.

Espero que esta explicación haya contribuido a aclarar la cuestión y ayudado a comprender mejor el funcionamiento de los requisitos para el EB-1B.

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Victoria Harper

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Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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