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No EB-1B, o empregador privado deve ter um departamento de pesquisa com histórico de publicações. Correto?

No EB-1B, empregadores privados devem comprovar ambiente de pesquisa sólido e reconhecido, não necessariamente com departamento formal, para aprovação da petição.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 03/01/2026
2 min de leitura
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O EB-1B é uma categoria voltada para professores e pesquisadores de destaque internacional, e os critérios para a petição exigem que a instituição patrocinadora, seja ela pública ou privada, demonstre um programa de pesquisa robusto e reconhecido na área do candidato. No caso de um empregador privado, embora não haja uma regra que determine expressamente que ele deva possuir um “departamento de pesquisa com histórico de publicações”, é fundamental que a empresa comprove que mantém um ambiente de pesquisa consistente e de alta relevância. Isso significa que a instituição deverá apresentar evidências de um programa de pesquisa ativo e bem avaliado – que pode incluir, entre outros elementos, publicações, patentes, financiamentos ou colaborações reconhecidas internacionalmente. Em outras palavras, o foco é mostrar que o emprego oferecido integra um ambiente de pesquisa estruturado, o que é um dos requisitos para a aprovação da petição. É importante lembrar que cada caso é analisado de forma integral pelo USCIS (Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos). Por esse motivo, a documentação que atesta a solidez do programa de pesquisa da instituição é crucial, especialmente quando o empregador não se trata de uma universidade ou instituto de pesquisa tradicional. A apresentação de um histórico consistente e de evidências de contribuições científicas ou acadêmicas pode ser decisiva para a avaliação do pedido. Vale sempre destacar a importância de seguir rigorosamente as leis de imigração e de buscar informações precisas e atualizadas. Diante das particularidades e da complexidade dos processos, é recomendável a busca por assessoria especializada – evitando, assim, cair em promessas milagrosas, golpes ou campanhas de marketing que garantam resultados sem a devida fundamentação legal. Espero que essa explicação tenha contribuído para esclarecer a questão e ajudado a entender melhor o funcionamento dos requisitos para o EB-1B.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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