El EB-1C no exige diplomas, pero ¿necesito comprobar la experiencia gerencial?

Si, y esa es precisamente la logica del EB-1C. La categoria esta dirigida a ejecutivos y gerentes transferidos dentro de un grupo multinacional, y no se basa en diplomas ni en titulos academicos. Lo que exige es la comprobacion de que usted desempeno, de hecho, una funcion gerencial o ejecutiva.

Es decir, la ausencia de requisito de diploma no facilita el proceso: simplemente desplaza el enfoque hacia la experiencia. Debe demostrar, con documentacion, que ocupo un rol de toma de decisiones y liderazgo en la empresa en el exterior durante un periodo calificante, y que mantendra un rol equivalente en el puesto en Estados Unidos.

• Descripciones de cargo que detallen las responsabilidades gerenciales o ejecutivas.
• Organigramas que muestren su posicion en la jerarquia y quienes le reportan.
• Cartas de la empresa, evaluaciones y otros registros de su rol en la toma de decisiones.
• Evidencias de control sobre personas, presupuesto, estrategia u operaciones.

El punto sensible suele ser la sustancia: el titulo en la tarjeta de presentacion no es suficiente. La documentacion debe mostrar autoridad real sobre un area o funcion, y no solo ejecucion tecnica. El tiempo de actuacion requerido sigue reglas especificas que cambian con el tiempo, asi que confirme los valores vigentes en la fuente oficial.

Como el analisis es minucioso, vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS y revisar la descripcion de sus funciones con un especialista antes de presentar la peticion.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.