Soy CEO y aún no he completado el período de trabajo en el exterior exigido para el EB-1. ¿Qué hago?

En la categoría del EB-1 para ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales, uno de los puntos evaluados es el período de trabajo en el exterior en un cargo de gestión dentro de una ventana reciente. Cuando ese tiempo aún no se ha cumplido en su totalidad, la regla general es que el requisito debe satisfacerse por completo, sin interrupciones en las fechas.

No existe un atajo garantizado para suplir el tiempo que falta: los oficiales analizan la continuidad y la consistencia de su historial con rigor. Por eso, la documentación debe acreditar la experiencia de manera precisa y transparente.

• Verifique con exactitud qué período exige la categoría, en la fuente oficial.
• Considere completar el tiempo necesario antes de presentar la petición.
• Evalúe si otros elementos de su perfil pueden respaldar el caso.

Como cada situación tiene sus particularidades, lo más seguro es confirmar los requisitos actualizados en el USCIS y analizar su caso con un especialista antes de iniciar el trámite.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.