Visto n' Visa

Sou CEO e ainda não completei o período de trabalho no exterior pedido para o EB-1. O que faço?

Faltando tempo do trabalho no exterior exigido na categoria de executivos do EB-1, o requisito costuma precisar ser cumprido por inteiro; confirme os detalhes no USCIS.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 20/07/2026
1 min de leitura
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Na categoria do EB-1 voltada a executivos e gerentes de multinacionais, um dos pontos avaliados é o período de trabalho no exterior em posição de gestão, dentro de uma janela recente. Quando esse tempo ainda não foi totalmente cumprido, a regra geral é que o requisito seja atendido por inteiro, sem lacunas nas datas.

Não existe um atalho garantido para suprir o tempo que falta: os oficiais analisam a continuidade e a consistência do seu histórico com rigor. Por isso, a documentação precisa comprovar a experiência de forma precisa e transparente.

  • Verifique exatamente qual período a categoria exige, na fonte oficial.
  • Considere completar o tempo necessário antes de peticionar.
  • Avalie se outros elementos do seu perfil podem apoiar o caso.

Como cada situação tem particularidades, o mais seguro é confirmar os requisitos atualizados no USCIS e analisar o seu caso com um especialista antes de dar entrada.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
Tudo sobre EB-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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