¿El EB-1C exige que gestione gerentes o solo personal?

No. En el EB-1C no existe una regla que obligue al solicitante a gestionar específicamente a otros gerentes. Lo que evalúa la categoría es si usted ejerció responsabilidad gerencial o ejecutiva sobre una parte significativa de la organización.

Esto puede implicar dirigir un departamento o una unidad de negocio, supervisar un equipo de empleados o, en algunos casos, coordinar a otros gerentes. El punto central no es quién está por debajo de usted en el organigrama, sino el nivel de autoridad, la toma de decisiones y el impacto estratégico de su rol.

• Gestionar personas directamente puede contar, pero no es el único camino.
• Dirigir una función o área esencial de la empresa también puede caracterizar un nivel ejecutivo.
• Lo que importa es la autoridad real sobre recursos, metas y la dirección del negocio.

Cada caso es evaluado de forma individual por las autoridades de inmigración de los Estados Unidos, con base en la documentación que acredita su nivel de actuación. Vale la pena verificar los requisitos actualizados y evaluar su perfil con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.