El EB-1C es la visa para ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales transferidos a una sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos. El punto central de esta categoría no es cuántos títulos acumula, sino si su papel es, en esencia, ejecutivo o gerencial.
Ocupar al mismo tiempo posiciones como Head of Finance y Head of HR no es, en sí mismo, un obstáculo. Lo que el análisis busca entender es si esas funciones implican, de hecho, coordinación, supervisión y decisiones estratégicas que afectan a la empresa en su conjunto o a una parte sustancial de ella. Si la respuesta es sí, la acumulación de roles tiende a considerarse viable.
Para sustentar ese encuadramiento, la documentación marca una gran diferencia. Ayuda dejar en claro:
- Las atribuciones concretas de cada área bajo su responsabilidad.
- Por qué la suma de las funciones sigue caracterizando un papel ejecutivo.
- Que la estructura de la empresa justifica concentrar esas responsabilidades en una sola persona.
Como el resultado depende de los detalles de su caso, vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS y revisar la documentación con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.