Probablemente todavia no, y el motivo radica en la logica propia del EB-1C. Esta categoria fue disenada para quienes son transferidos desde una empresa en el exterior para ejercer una funcion equivalente en Estados Unidos, lo que presupone un periodo qualificante de gestion fuera de EE. UU., cumplido en una ventana reciente antes de la transferencia o la peticion.
Por eso, el tiempo que ya acumulo como manager en Estados Unidos habitualmente no satisface ese requisito: mide su liderazgo dentro del pais, no la experiencia gerencial o ejecutiva en el exterior que la categoria exige como base. Si ese periodo en el exterior aun no fue completado, el caso probablemente no califique por ahora.
Esto no significa que la puerta este cerrada para siempre. Segun la estructura de la empresa y su trayectoria, puede haber caminos para reunir o complementar la experiencia en el exterior, o para evaluar otras alternativas mientras tanto. Cada situacion depende de los detalles de fechas, cargos y vinculo corporativo.
Como los requisitos de tiempo y funcion son decisivos y pueden cambiar, vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS y revisar su historial con un especialista en inmigracion empresarial antes de presentar la peticion.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.