Una vez emitida la green card, usted se convierte en residente permanente y, desde el punto de vista legal, no existe un plazo fijo que lo obligue a esperar antes de cambiar de empleador, incluso si obtuvo su residencia a través del EB-1B. La residencia permanente no lo ata a un único empleador.
La salvedad importante es que el EB-1B es una vía basada en una oferta de empleo: la petición partió de la premisa de que usted trabajaría, efectivamente, en esa posición con el empleador patrocinador. Por eso, un cambio muy inmediato puede generar dudas sobre su intención original.
Para protegerse, lo más prudente es actuar con buena fe y transparencia:
- Conserve registros que demuestren que, al momento de la petición, el empleo con el patrocinador era realmente su plan.
- Evite un cambio abrupto poco después de la emisión de la tarjeta, cuando sea posible.
- Documente los motivos de cualquier cambio de rumbo en su carrera.
Como cada caso tiene sus particularidades y el análisis de buena fe es individual, vale la pena seguir las indicaciones oficiales del USCIS y evaluar el momento del cambio con un especialista antes de decidir.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.