Depois que o green card é emitido, você se torna residente permanente e, do ponto de vista legal, não existe um prazo fixo que o obrigue a esperar antes de trocar de empregador, mesmo tendo vindo pelo EB-1B. A residência permanente não prende você a um único empregador.
A ressalva importante é que o EB-1B é uma via baseada em oferta de emprego: o processo partiu da premissa de que você iria, de fato, trabalhar naquela posição com o empregador que patrocinou o pedido. Por isso, uma troca muito imediata pode levantar dúvidas sobre a sua intenção original.
Para se resguardar, o mais prudente é agir com boa-fé e transparência:
- Mantenha registros que mostrem que, no momento do processo, o emprego com o patrocinador era realmente o seu plano.
- Evite uma mudança abrupta logo após a emissão do cartão, quando possível.
- Documente os motivos de uma eventual mudança de rumo na carreira.
Como cada caso tem particularidades e a análise de boa-fé é individual, vale seguir as orientações oficiais do USCIS e avaliar o momento da mudança com um especialista antes de decidir.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.